Zelfkennis versterkt prestaties

Coaching versterkt de zelfkennis

Mensen worden zich meer bewust van hun eigen handelen. Ze merken wat wel werkt en wat niet. Welk gedrag tot succes leidt. Hoe zij overkomen bij hun collega’s. Hoe ze hun invloed kunnen versterken. Wanneer zij weer blij kunnen zijn met hun werk.

Onderzoek 2008

Krauthammer concludeerde na zijn onderzoek dat de volgende zaken de prestaties van medewerkers verbetert:

  • als zij voldoende verbonden zijn met zichzelf;
  • als ze beter bestand zijn tegen stress;
  • als ze gebruik durven te maken van hun eigen intuitie
  • als ze de onvoorspelbaarheid van het moderne bedrijfsleven accepteren
  • als emotioneel stabiel zijn
  • en als ze integer zijn

Het onderzoek bevat ook manieren voor managers om zelfkennis onder medewerkers te vergroten en de duurzaamheid van de organisatie te voeden