Groeien in een nieuwe functie
Ontwikkelingsfasen
Een mens blijft zich ontwikkelen. Elk mens doorloopt verschillende ontwikkelingsfasen. Soms met groeispurten, soms met groeipijnen. Bij elke ontwikkelingsfasen horen weer andere uitdagingen. Wat vroeger wel goed voor je was, is dat nu niet meer. Als je net een flinke stap hebt gezet, dan moet je eerst jezelf verder ontwikkelen voordat je je weer lekker voelt. Als al wat langer in een fase blijft hangen, moet je je eerst voldoende zeker voelen, voordat je door kunt schieten naar de volgende fase. Bij elke verandering onderzoek je hoever je al bent en waar je nog mee worstelt.
Een nieuwe stap in jouw loopbaan
Als je net een nieuwe functie hebt aangenomen, kost het even tijd om te groeien in je nieuwe rol. Je moet jezelf vaak nieuwe zaken eigen maken. Dan is het heel prettig om met een objectieve buitenstaander te bespreken waar je tegenaan loopt; wat je al goed lukt; welke keuzes je gaat maken.
Winst van coaching
Coaching kan je enorm helpen om plezierig en zelfbewust in het werk te blijven staan. Je krijgt een helderder zelfbeeld. Je gaat je kwaliteiten beter benutten en onderkent je valkuilen en belemmeringen. Je staat stil bij wat je echt belangrijk vindt en wat je op de lange termijn wilt bereiken. Wat geeft je plezier en voldoening? Het is zo goed om af en toe eens pas op de plaats te maken en te zien of je nog op de goede weg zit. Zo niet? Wat is er nodig om daar weer binnen afzienbare tijd op te komen.
Door mijn persoonlijke betrokkenheid ben ik zeer gemotiveerd om je op een professionele wijze te begeleiden in of naar je (volgende) ontwikkelingsfase.