Jezelf blijven ontwikkelen
Ken jezelf
Zelfkennis maakt het leven makkelijker. Als je je kwaliteiten kent, kun je ze beter benutten en inzetten en er succssen mee behalen. Als je je zwaktes kent, kun je kiezen hoe je ermee om wilt gaan. Ga je situaties vermijden; ga je er anders mee om, of ga je ze ontwikkelen. Je blijft in ieder geval niet steeds weer je neus stoten en tegen dat glazen plafond aan lopen. Ieder heeft zijn eigen “blinde vlekken”. Jouw coach geeft oordeelvrije feedback en houd je de spiegel voor, zodat je zelf kunt beslissen wat je ermee wilt.
Competenties versterken
“Zo ben ik nu eenmaal” Deze uitpsraak helpt je niet verder. Binnen je werk voel je de behoefte jezelf op bepaalde fronten te ontwikkelen. Soms krijg je ook signalen uit je omgeving. Wellicht komt het voort uit een p.o.p.-gesprek. Tijdens de coaching kunnen we bjvoorbeeld doelen stellen op het gebied van:
- tactisch communiceren
- coachend leidinggeven
- omgaan met werkdruk
- omgaan met kritiek
- samenwerken
- jezelf profileren
- reflecteren
- klantgericht handelen
- collega’s aansturen
- gestructureeerd werken
- assertief opstellen
Door barrieres breken
Vaak gaat het niet alleen om gedragsvaardigheden. Dieperliggende zaken houden je tegen om volgende stappen te zetten. Wij onderzoeken welke beperkende gedachten en overtuigingen jou belemmeren. Er zijn meerdere methodieken om die barrieres te doorbreken, zodat je jouw potentiele talenten werkelijk gaat inzetten en zo echt kunt doorgroeien